【体育运动公司标志设计】“最佳百度h”反戈：(x)癑ֺ营销新政实施遇阻
体育q动标志设计,体育q动标志设计公司,体育q动公司标志设计,体育q动企业标志设计
2013-12-23
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体育q动公司标志设计——品牌形象的一颗火?/strong>
体育q动公司标志设计Q是表明事物特征的记受它以单U、显著、易识别的物象、图形或文字W号为直观语aQ除标示什么、代替什么之外，q具有体育运动行业的表达意义、情感和指o(h)行动{作用?/p>
体育q动公司标志设计的直观、Ş象、不受语a文字障碍{特性极其有利于国际间的交流与应用，因此国际化体育运动公司标志设计得以迅速推q和发展Q成觉传送最有效的手D之一Q成Zhcd通的一U直观联pd兗体育运动公司标志设计的特点Q功用性、识别性、显著性、多h、艺术性、准性、持久性?/p>
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【体育运动公司标志设计?/strong>相关设计资讯分nQ注Q来自网lƈ向原作者致敬）Q?br />
主题Q?strong>“最佳百度h”反戈Q百度营销新政实施遇阻
“我是李R宏亲自颁发的‘最佳百度h’q对我太不公q了”杨文鹏沮丧的表示。一个月前，杨文鹏还是百度广州分公司的销售ȝQ现在的职位是普通的?sh)话营销人员?/p>
在和公司高层交涉无果后，杨文鹏的老下属们自发的联合自q老上司，数十人集体停工，前往q州天河区劳动局门口集体抗议?/p>
抗议的由头是癑ֺ让员工在不知情的情况下签名认可了公司新的薪酬考核制度Q在q些老员工看来，癑ֺ新的l效考核机制QKPIQ基本是“不可能完成的d”有员工甚臌疑这是公司在变相裁员。??日vQ这?ldquo;癑ֺ营销新政”已l开始强制执行?/p>
“营销新政”实施未曾满月Q就遭遇来自华南各地怾的阻力，癑ֺCOO叶朋在接受网易科技咨询Ӟ认ؓ(f)q次薪酬体制的改革是W合癑ֺ公司的长q利益，“是要让l效优秀的h拿到更高的收入，不存在多数员工无法达到W效考核的情?rdquo;他认为，M政策的推q和攚wM(x)遇到NQ这ơ可能只是实施过E中出现了沟通的问题?/p>
“最佳百度h”反戈
14日中午，在百度联?009q峰?x)的大好日子Q杨文鹏的一众下属停工向q州CQ高层讨要说法?/p>
“我进入百度的旉和广州分公司同岁”?sh)话中杨文鹏向网易科技多次表示出对自己遭遇的不满，至今他没弄明白李彦宏眼里?ldquo;最佳百度h”ZH然q降八从销售ȝ变成?sh)话销售h员?/p>
下午3时左叻I二三十名q随杨文鹏多q的下属Q分两批人向公司讨说法。第一批在q州公司ȝ办公室与高层协商Q查看网友视频）Q另一批则前往q州天河区劳动局集体抗议。似乎，q是一ơ有计划的员工自发行动?/p>
下午16Q?0左右Q在与高层协商未果后员工们集体前往q州天河区劳动局Q两批员工包括杨文鹏在内汇合在天沛_动局门口提出抗议。然而，杨文鹏一行ƈ未正式向力_部门提交甌材料?/p>
部分员工向网易科技表示Q对公司主要有两大不满：(x)1、让员工不知情的{认可新W效考核制度Q?、杨文鹏降职公司至今未给说法?/p>
实际上，杨文鹏ƈ非唯一?ldquo;解除光|”的开疆大吏。今q?月底Q百度COO叶朋亲(f)q州分公司解除包括百度广州分公司ȝ谢方敏在内的三名ȝ的职位?/p>
据了解，谢方敏ؓ(f)癑ֺ创业元老，此前曑֜艺龙|负责销售工作，是最早加盟百度的员工之一Q曾历Q销售经理，高l理Q销售ȝ{职位。而杨文鹏正是谢方敏分两大区域嫡pLȝ之一?/p>
同样Q百度至今ƈ未对外解释裁撤这三名ȝ的原因。面对网易科技Q叶朋称q三位主离职原因是“众所周知”
“q东一直是癑ֺ市场重镇Q百度的W一W生意和W一个客户都是诞生在q州”业内人士分析Uͼ癑ֺq次分公司管理层调整和腾?ldquo;南方销售团队集体出?rdquo;一案类|腾讯不久前因此内部宣布重l华南销售中心?/p>
q到?ldquo;L非式”攚w
?4日的癑ֺ联盟C(x)上，叶朋对百度所有的联盟伙伴承诺Q百度在?q实C10倍的增长Q在往后的几年也会(x)实现同样的增ѝ?/p>
但在q去的一q_(d)癑ֺ遭遇创徏以来创徏最大的挑战。CTO刘徏国离职，CFO王湛生不q罹难、副总裁梁冬职{导致高缺qI转，而金融危机、央视竞h名风波等N接踵而至更是l百度雪上加霜?008q四季度Q因剔除大量的医药类q告Q百度营攉遇首ơ负增长Q?009q一季度总营收环比再下滑10%Q百度首ơ出现连l两个季度环比下滑?/p>
一位不希望具名的业内h士分析称Q百度要在未来几q实现十倍的增长Q面临的挑战不小Q?ldquo;但百度首先要解决老员工太安逸的问题Q他们有些h正在失去创新的动力，不会(x)居安思危”
2005q百度成功登陆纳斯达克，上市W一天创?名亿万富和数百名千万富，随着“中国h”的股h涨船高成Z国网l概늬一股，癑ֺ公司老员工的财富也呈几何U数增长?/p>
同时更多竞争Ҏ(gu)开始在中国市场发力Q包括谷歌、有道、搜狗等中文搜烦(ch)引擎均打在中国搜烦(ch)市场分一块更大的蛋糕。但央视曝光的竞h名风波正是李彦宏反思自q开始，癑ֺ在今q相l推出凤巢系l、暗|计划以?qing)一pd的营销理{略调整。同时百度自d也陆l从华ؓ(f)引入CTO李一P从苹果中国区引入COO叶朋Q从通用汽R金融服务公司引入CFO李昕晢，q些高管的加盟，也填补了李R宏创业高团队离职的真空期?/p>
李R宏本Z开始频频出现在媒体的面前，包括在央视春晚的频繁亮相Q打重塑百度在用户中的形象?/p>
“RobinQ李彦宏英文名）现在看到媒体报道的问题，马上׃(x)质问技术部Q现在技术部收到李R宏亲自{q来的邮件越来越?rdquo;癑ֺ内部人士向网易科技表示?/p>
分析人士认ؓ(f)Q李彦宏现在和华ZQ正非当年面(f)同样的问题，老员工n有公叔R速成长过E带来的
巨额财富Q但创新力却在逐步下滑。Q正非?0亿元的代仯员工工龄归零Q废除工h化，李R宏必M同样的决心?/p>
癑ֺ一季度财报昄Q百度员工数量出C滑的情况。对此，癑ֺCOO叶朋向网易科技表示Q百度在q去3季度Q百度销售h员一直在减少Q但跟经危机没有关p，不会(x)一直减下厅R百度此举是Z优化q营架构Q提高运营效率。对于战略部门，q会(x)l箋扩招员工?/p>
来自Ҏ(gu)中国区前Lȝ理叶朋的d下，癑ֺ开始员工激׃制改革的新尝试，不过开始仅限于销售部门。分析h士指出，癑ֺ此番薪酬体系攚w只针寚w售部门，在业l持l下滑的情况下，也有向销售要业W的們?/p>
上述分析人士表示Q百度目前只是进行公叔R售层面激励机制的改良Q改革ƈ不dQ李彦宏缺Q正非q样的魄力?/p>
有百度员工昨天晚间向|易U技爆料Uͼ停工事g发生后，癑ֺ总部已经紧急派员前往q州善后Q截止至凌晨三点Q杨文鹏和百度高层的谈判q在l箋Q老员工和癑ֺ攚w的博弈还在l?hellip;…
ȝQ?a class="STYLE3" title="体育q动公司标志设计" href="http://www.kaiwei-ltd.com/logo/" target="_blank">体育q动公司标志设计Q?strong>x品牌惌Q要惌计出一个好的体育运动公司标志设计ƈ不是一件容易的事，守住相关?a title="标志设计" href="http://www.kaiwei-ltd.com/">标志设计规则q打破它们，更有可能创造出一个经得住旉考验的体育运动标志设计，q方面创立于2005q的深圳x品牌设计公司是专业的标志设计公司Q?em>标志设计?/em>在体育运动公司标志设计方面有着大量的成功经验，立深圳Q服务全国企业、品牌?/p>
以上是阳拓品牌公司关于?strong>体育q动公司标志设计_“最佳百度h”反戈Q百度营销新政实施遇阻》全文，感谢阅读Q?/p>
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